RECRUIT

理念に共感
～理念を理解し、自らの行動に落とし込む姿勢～

チャレンジ思考
～安定ばかりを求めず、挑戦し続ける姿勢～

創造力
～新しい価値を自ら考え、つくりだす力～

主体性
～自らの考え、自らの意志で積極的に行動する姿勢～

適応力
～環境変化を感じ取り、素早く、柔軟に対応する力～

我々マスヤグループは理念に基づく「理念経営」とグループ各社が主体的に経営する「自主自律経営」を実施しています。
その中で、従業員にも主体的に挑戦し、新たな価値をつくりだし、時には大きな環境変化に適応する力が求められます。
現時点で足りなくても大丈夫です。求める人物像と合致する資質があるかが、選考の1つのポイントとなります。
ぜひ皆様の言葉で、当社への思いや皆様の気持ちをお伝えください。

このページお越しいただいてありがとうございます！

マスヤ・IXグループにご興味をお持ちいただき重ねて御礼申し上げます。

マスヤ/IXグループでは「個別面談会」を実施しております。

お申込みはこちら

１，２年生の頃までとは異なり、皆さんが3年生になり、突然、たくさんの企業が目の前に
現れる状況になったかと思います。
就職支援課のような学内機関からの情報収集や、インターンシップなど
これからいろいろな活動を進めて行かれることと思います。

もちろん、１年生、２年生のときから準備を進めてきた方もいらっしゃるかもしれません。

ただ、

周囲が就活モードになっているからと、動き出している方もいませんか？

まだ追いつけてないんだよな、と思っている方いませんか？

マスヤ・IXグループでは皆さんが本格的な準備をされるよりもう少し手前の時期で、
キャリアの描き方や、そもそも働くこと、
社会人と学生の違いなどを話したり、学生さんの悩みを聞き、
働くことへ進んで行かれるときに少しでもヒントになればと個別面談を始めました。

もう少しすると、インターンシップやオープンカンパニーが始まりますね。
世間の各社様とも開始される時期になり、その時期は弊社も例外ではありません。
イベントで概要や職業体験で弊社での「働くこと」に触れて頂くことはもちろん出来ます。

個別面談を行っている理由としては
一人一人の学生さんのバックグラウンドをお伺いしつつ、
企業や業界情報のご提供を行うこと。
私共としても今のその人を形創っている様々な「きっかけ」を掴むこと。
個別のお話を伺うことで学生さん側に質問や相談をしやすい環境をご用意することです。

志望動機を引っ提げてきてPRに来てもらってもOKですし、悩みを聞いてほしい方も歓迎です。

可能なかぎりでいいです、ぜひざっくばらんに話しましょう！

それなら参加してみようかな？と思ったそこのあなた！

あなたのお申込みをお待ちしております。

日時⇒ご希望を伺って調整を致します（応募フォームにご希望の日時をご入力ください）

時間：おおむね30分～１時間（多くの学生さんが１時間前後です）

方式：オンライン（対面で会社も見てみたいという方は、その旨をご希望にお書きください）

その他ご質問は応募フォームへご入力をお願いいたします。

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